Áreas de atuação:

Trabalhista

Nosso escritório é referência na prestação de serviços na área trabalhista, o que inclui contencioso judicial e administrativo, consultoria e planejamento, treinamentos, mapeamento de vulnerabilidades e negociação coletiva/assessoria empresarial sindical.

I) Contencioso Judicial e Administrativo

Na esfera administrativa, a atuação do escritório é voltada à defesa dos interesses de seus clientes em assuntos relacionados às Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (autos de infração e fiscalizações) e Ministério Público do Trabalho (procedimentos preparatórios e inquéritos civis públicos).

Em processos judiciais, representamos os clientes em todo território nacional e em todas as instâncias, inclusive nos tribunais superiores.

Nossa estrutura permite que o atendimento seja personalizado, o que envolve, inclusive, a forma de reporte das informações processuais e gerenciais às necessidades de cada cliente.

II) Consultoria e Planejamento

As atividades de consultoria e planejamento trabalhista são prestadas de forma integrada com as demais áreas do escritório, contemplando as seguintes atividades: elaboração de respostas a consultas, abrangendo, entre outros, assuntos relacionados à administração das relações trabalhistas e de recursos humanos; elaboração e revisão de contratos individuais e coletivos de trabalho; assessoria na elaboração e implementação de regulamento e políticas internas; assessoria na elaboração de planos de contingências; consultoria em assuntos relacionados à segurança e medicina do trabalho e assessoria na contratação de empregados estrangeiros.

III) Treinamentos

Com conteúdo e linguagem específicos para o público a que se destina e estruturados através da metodologia Legal Coaching, nossa área trabalhista ministra treinamentos voltados ao desenvolvimento de gestores.

Os programas tradicionais incluem, por exemplo, relações trabalhistas, assédio moral, relações sindicais e negociação coletiva, terceirização, acidente de trabalho, responsabilidade dos administradores e ética e compliance empresarial.

IV) Mapeamento de Vulnerabilidades

Também realizamos análises de vulnerabilidades e oportunidades para a redução de custos e melhoria nas relações sindicais, legais e relacionadas à medicina e segurança do trabalho.

Tal mapeamento apresenta indicadores de riscos em diferentes aspectos, como financeiro; possibilidade de interdições por órgãos de fiscalização do trabalho ou de greve; impacto em reclamações trabalhistas e procedimentos administrativos e possibilidades de defesa jurídica das práticas analisadas.

Além da identificação de vulnerabilidades, o trabalho inclui a estruturação de plano de ação com propostas para eliminação de passivo e economia de recursos financeiros.

V) Negociação Coletiva/Assessoria Empresarial Sindical

Nossos trabalhos no campo do Direito Coletivo do Trabalho são voltados à assessoria, participação e/ou condução de negociações coletivas. Esses serviços buscam a intermediação de situações pontuais e/ou celebração de acordos coletivos de trabalho para as mais variadas finalidades, tais como: data-base; participação nos lucros e resultados; jornadas de trabalho; banco de horas; planos de demissão voluntária; suspensão de contratos de trabalho e redução de jornada.

Além disso, também representamos ativa e passivamente nossos clientes em ações judiciais decorrentes de relações coletivas.